Электронная тетрадь

воскресенье, 6 ноября 2016 г.

Этническая общность. Межнациональные отношения.

Этническая общность — это исторически сложившаяся на определенной территории устойчивая совокупность людей (племя, народность, нация, народ), обладающих общими чертами и стабильными особенностями культуры, языка, психического склада, самосознанием и исторической памятью, а также осознанием своих интересов и целей, своего единства, отличия от других подобных образований.

ВИДЫ ЭТНИЧЕСКИХ ОБЩНОСТЕЙ

• РОД — ГРУППА КРОВНЫХ РОДСТВЕННИКОВ, ВЕДУЩИХ СВОЕ ПРОИСХОЖДЕНИЕ ПО ОДНОЙ ЛИНИИ (МАТЕРИНСКОЙ ИЛИ ОТЦОВСКОЙ).
•    ПЛЕМЯ — СОВОКУПНОСТЬ РОДОВ, СВЯЗАННЫХ МЕЖДУ СОБОЙ ОБЩИМИ ЧЕРТАМИ КУЛЬТУРЫ, ОСОЗНАНИЕМ ОБЩЕГО ПРОИСХОЖДЕНИЯ, А ТАКЖЕ ОБЩНОСТЬЮ ДИАЛЕКТА, ЕДИНСТВОМ РЕЛИГИОЗНЫХ ПРЕДСТАВЛЕНИЙ, ОБРЯДОВ.
•     НАРОДНОСТЬ — ИСТОРИЧЕСКИ СЛОЖИВШАЯСЯ ОБЩНОСТЬ ЛЮДЕЙ, ОБЪЕДИНЯЕМАЯ ОБЩЕЙ ТЕРРИТОРИЕЙ, ЯЗЫКОМ, ПСИХИЧЕСКИМ СКЛАДОМ, КУЛЬТУРОЙ.
•      НАЦИЯ — ИСТОРИЧЕСКИ СЛОЖИВШАЯСЯ ОБЩНОСТЬ ЛЮДЕЙ, ХАРАКТЕРИЗУЮЩАЯСЯ РАЗВИТЫМИ ЭКОНОМИЧЕСКИМИ СВЯЗЯМИ, ОБЩЕЙ ТЕРРИТОРИЕЙ И ОБЩНОСТЬЮ ЯЗЫКА, КУЛЬТУРЫ, ЭТНИЧЕСКОГО САМОСОЗНАНИЯ.

МЕЖНАЦИОНАЛЬНЫЕ ОТНОШЕНИЯ – ОТНОШЕНИЯ МЕЖДУ ЭТНОСАМИ (НАРОДАМИ), ОХВАТЫВАЮЩИЕ ВСЕ СФЕРЫ ОБЩЕСТВЕННОЙ ЖИЗНИ.
УРОВНИ МЕЖЭТНИЧЕСКИХ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ:
1) ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ НАРОДОВ В РАЗНЫХ СФЕРАХ ОБЩЕСТВЕННОЙ ЖИЗНИ;
2) МЕЖЛИЧНОСТНЫЕ ОТНОШЕНИЯ ЛЮДЕЙ РАЗЛИЧНОЙ ЭТНИЧЕСКОЙ ПРИНАДЛЕЖНОСТИ.

ФОРМЫ МЕЖНАЦИОНАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ СЛЕДУЮЩИЕ:

— МИРНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО.

— ЭТНИЧЕСКИЙ КОНФЛИКТ.

СПОСОБЫ МИРНОГО СОТРУДНИЧЕСТВА ДОВОЛЬНО МНОГООБРАЗНЫ.

Способы мирного сотрудничества:

1) Этническое смешивание - разные этнические группы стихийно смешиваются между собой на протяжении многих поколений и в результате образуют одну нацию. Происходит это обычно через межнациональные браки.

2) Этническое поглощение (ассимиляция) - представляет собой почти полное растворение одного народа (иногда нескольких народов) в другом.

пятница, 30 сентября 2016 г.

Социальные ценности и нормы

Социальные ценности — это жизненные идеалы и цели, которых, по мнению большинства в данном обществе следует достигнуть. В систему ценностей социального субъекта могут входить различные ценности:

смысложизненные ценности— представления о добре и зле, счастье, цели и смысле жизни;

универсальные ценности — жизнь, здоровье, личная безопасность, благосостояние, семья, образование, квалификация, правопорядок;

ценности межличностного общении — честность, бескорыстие, доброжелательность;

ценности общественного признания — трудолюбие, социальное положение;

демократические ценности — свобода слова, совести, партий, национальный суверенитет.

В узком смысле

1)Норма
2)Предмет
3)Идеал

4)Значимость

В широком смысле

Положительная или отрицательная значимость какого-либо объекта для субъекта

Социальные статусы и роли

Социальный статус – это положение человека в обществе, этот статус имеет соответствующий список прав и обязанностей.

Виды статусов:

прирождённый статус, например, национальность, сословие, пол, раса, каста.

достижимый статус, например, президент страны, академик, генерал.

Социальная роль – это такое поведение, которое окружающие ожидают от человека, занимающего определённый статус

Т. Парсонс составил классификацию социальных ролей:

Одни роли требуют эмоциональной сдержанности, например, роли судьи, зубного врача, владельца похоронного бюро, хирурга, поэтому на эти роли лучше всего походит техники. Другие роли, напротив, требуют откровенного показного выражения чувств, например, роли актёра или вдовы на похоронах, поэтому для исполнения этих ролей лучше всего подходят психологи.

По способу получения роли бывают приписанные (ребёнку предписано играть в песочнице) и достигнутые (руководитель, президент страны, академик).

Одни роли ограничены рамками, например, полномочия учителя ограничены рамками устава школы, он может поставить неудовлетворительную отметку за плохие знания, но он не может диктовать ученику длину юбки и фасон причёски. Другие роли не имеют рамок, например родителей волнуют все стороны жизни малыша.

Одни роли предусматривают общение с людьми по формальным правилам, в «казённом» стиле, примеры таких ролей - роли чиновника, полицейского или судьи. Другие роли допускают неформальные, личные отношения, например, мы не должны платить деньги брату или сестре за оказанную услугу. К первым ролям имеют склонность техники. Ко вторым ролям – психологи.

Разные виды ролей связаны с разными мотивами. Предприниматель поглощён стремлением получить максимальную прибыль, чиновник – сделать карьеру, учитель - ради общего блага, учёный – ради служения истине.

Социальные институты

Социальные институты - это организованная система связей и социальных норм, которая объединяет значимые общественные ценности и процедуры, удовлетворяющие основные потребности общества.

Виды социальных институтов:

1)Потребность в воспроизводстве рода (институт семьи)

2)Потребность в безопасности и порядке (государство)

3)Потребность в добывании средств существования (производство)

4)Потребность в передаче знаний, социализации подрастающего поколения (институты народного образования)

5)Потребности в решении духовных проблем (институт религии)

Сферы жизнедеятельности общества:

1)Экономическая - отношения в процессе производства. Институты, относящиеся к экономической сфере: частная собственность, материальное производство, рынок и др.

2)Социальная - отношения между различными социальными и возрастными группами; деятельность по обеспечению социальной гарантии. Институты, относящиеся к социальной сфере: воспитание, семья, здравоохранение, социальное обеспечение, досуг и др.

3)Политическая - отношения между гражданским обществом и государством, между государством и политическими партиями, а также между государствами. Институты, относящиеся к политической сфере: государство, право, парламент, правительство, судебная система, политические партии, армия и др.

4)Духовная - отношения, возникающие в процессе формирования духовных ценностей, их сохранения, распространения, потребления, а также передачи следующим поколениям. Институты, относящиеся к духовной сфере: религия, образование, наука, искусство и др.

5)Институт родства - связаны с регулирование деторождения, отношений между супругами и детьми, социализацией молодежи.

воскресенье, 18 сентября 2016 г.

Сочинение

Как я провел лето. Самопознание. Межнациональные отношения.

Для многих людей лето – время заслуженного отдыха, долгожданного отпуска. Время яркого солнечного света, безмятежного лежания на пляже и плавания в море... Бесчисленное количество, впечатлений и ярких воспоминаний. Но это лето мне запомнится на всю мою оставшуюся жизнью.Это лето оказалось для меня самым продуктивным, в плане новых знаний и открытий,но, не смотря на это, я сумел восстановить силы и подготовиться к моему самому ответственному году.В этом году мои родители решили отправить меня в Китай, чтобы я смог усовершенствовать знания по- китайскому языку. Я не мог отказаться от такой возможности, так как мои знания об этом языке понадобятся в моей профессии.

Межнациональные отношения.Самопознание.

Июнь/ Санкт-Петербург

В начале лета со всей параллелью побывали в городе Санкт-Петербург. Один из дней нашей путевки, наша группа посетила 'Эрмитаж', куда обычно и очень часто приезжие из других стран, в первую очередь посещают именно это место. Бродя по этому прекрасному музею, я начал замечать,что тут довольно-таки много туристов из Китая. И вдруг меня осенило в один момент, что у меня есть прекрасный шанс, которым могу воспользоваться - практика китайского с туристами из Китая. Во время общении, я прочувствовал свои слабые и сильные стороны знания языка и это мне помогло устранить их ненадолго. Эти общения меня сподвигнули на дальнейшее изучение языка.
Июль-Август/ Китай

Когда приехал в Китай, меня сразу отдали школу иностранных языков,где преподавал носитель языка.Поначалу было сложно обходиться без русского языка и контактировать с преподавателем китайского, но со временем стало намного легче и смог найти общий язык с учителем. Помимо школьных занятий, мне приходилось дома и на улице, да и в принципе везде , разговаривать только на одном китайском языке, спрашивая о месторасположении,цене и т.д,если мне хотелось сходить куда-то или купить. Со временем, я понял,что моя предрасположенность к изучению иностранных языков.

четверг, 15 сентября 2016 г.

Социальная стратификация

Социальная стратификация-одно из основных понятий социологии, обозначающее систему признаков и критериев социального расслоения, положения в обществеПонятие «стратификация» предложил социолог Питирим Александрович Сорокин (1889- 1968), который позаимствовал его из естественных наук, где оно, в частности, обозначает распределение геологических пластов.
Виды социальной стратификации:политическая, экономическая и профессиональная.
Распределение социальных групп и людей по стратам (слоям) позволяет выделить относительно устойчивые элементы структуры общества с точки зрения доступа к власти (политика), выполняемых профессиональных функций и получаемого дохода (экономика).

В истории представлены три основных типа стратификации — касты, сословия и классы.
Исторические типы стратификации: 1. Рабовладельческая, основанная на насилии; положение социальных групп различается по наличию или отсутствию гражданских прав, прав собственности, а также превращению некоторых социальных групп в объектов частной собственности.
2. Кастовая, основанная на этнических различиях, закрепляемых религиозным порядком и ритуалами. Место каждой касты в общественной иерархии определяется функциями в системе разделения труда и является наследственной.
3. Сословная, в которой группы различаются юридическими правами. Таким образом, сословие – это прежде всего юридическое, а не этнически-религиозное или экономическое деление. Относительная закрытость данной системы обеспечивается передачей по наследству принадлежности к сословию.
4. Классовая, которая закрепляет различия, прежде всего в характере и размере собственности на средства производства, производимый продукт, в уровне доходов, материальном благосостоянии. При этом обеспечивается политическая и правовая свобода граждан.

Социальная мобильность

Социальная мобильность — это изменение индивидом или группой своей социальной позиции в социальном пространстве. В научный оборот понятие было введено П. Сорокиным в 1927 г. Он выделил два основных типа мобильности: горизонтальную и вертикальную.
Виды социальной мобильности:
Вертикальная социальная мобильность может быть как восходящей так и нисходящей. Пример восходящей вертикальной мобильности – человек получает повышение по должности. Примером горизонтальной социальной мобильности является перемещение человека в пределах своего социального слоя без заметного изменения материального положения, признания в обществе и т.д. Смена человеком профессии при отсутствии при этом значимого изменения в доходе – хороший пример горизонтальной социальной мобильности.
Горизонтальная мобильность означает переход из одной социальной группы в другую, расположенную на том же уровне.
Маргинальность.

Еще одно понятие, связанное с социальной стратификацией и мобильностью является понятие маргинальности. Бывает так, что человек, покинув одну социальную страту, не смог примкнуть к другой. Такого человека называют маргиналом. Причина маргинальности кроется в сложном процессе адаптации к новым условиям жизни. Каждая социальная среда имеет своего рода защитные механизмы или фильтры, препятствующие проникновение в нее элементов из другой социальной среды или страты. В результате человек (в данном случае маргинал) как будто застревает между двумя социальными стратами. Например, человек, посвятивший большую часть своей жизни военному делу, вынужденный в силу разных обстоятельств оставить службу в армии часто испытывает сложности в адаптации к жизни в гражданском обществе, поиске работы вне армии.

Маргинальность – это понятие не только социальное, но и психологическое. Оно обозначает не только подвешенное между стратами состояние человека, но и то, как он сам себя воспринимает. Например, если бездомный человек ощущает себя вполне комфортно среди таких же бездомных, то его еще нельзя назвать маргиналом. А вот если человек считает свое текущее состояние временным, случайным и ему в этом состоянии не комфортно, то это и есть маргинал. Состояние маргинальности особенно тяжело переживают люди, которые в силу обстоятельств вынуждены сменить работу, место проживания (беженцы), культурную среду.

Маргинальность может быть неотъемлемым элементом добровольной социальной мобильности, а может быть результатом вынужденной социальной обильности, когда человек не хочет, а вынужден изменять свой социальный статус. Вынужденная социальная мобильность, носящая массовый характер свойственна обществу в периоды кризиса, и различных социальных потрясений.

Также важными понятиями, связанными с процессом стратификации и социальной мобильности являются понятия социального статуса и социальной роли. Мы подробно рассмотрим эти понятия в другой статье.

Читать еще: маргинал, Источник: xn--c1ajbknbbt0c0f.net

Еще одно понятие, связанное с социальной стратификацией и мобильностью является понятие маргинальности. Бывает так, что человек, покинув одну социальную страту, не смог примкнуть к другой. Такого человека называют маргиналом. Причина маргинальности кроется в сложном процессе адаптации к новым условиям жизни. Каждая социальная среда имеет своего рода защитные механизмы или фильтры, препятствующие проникновение в нее элементов из другой социальной среды или страты. В результате человек (в данном случае маргинал) как будто застревает между двумя социальными стратами. Например, человек, посвятивший большую часть своей жизни военному делу, вынужденный в силу разных обстоятельств оставить службу в армии часто испытывает сложности в адаптации к жизни в гражданском обществе, поиске работы вне армии.

Маргинальность – это понятие не только социальное, но и психологическое. Оно обозначает не только подвешенное между стратами состояние человека, но и то, как он сам себя воспринимает. Например, если бездомный человек ощущает себя вполне комфортно среди таких же бездомных, то его еще нельзя назвать маргиналом. А вот если человек считает свое текущее состояние временным, случайным и ему в этом состоянии не комфортно, то это и есть маргинал. Состояние маргинальности особенно тяжело переживают люди, которые в силу обстоятельств вынуждены сменить работу, место проживания (беженцы), культурную среду.

Маргинальность может быть неотъемлемым элементом добровольной социальной мобильности, а может быть результатом вынужденной социальной обильности, когда человек не хочет, а вынужден изменять свой социальный статус. Вынужденная социальная мобильность, носящая массовый характер свойственна обществу в периоды кризиса, и различных социальных потрясений.

Также важными понятиями, связанными с процессом стратификации и социальной мобильности являются понятия социального статуса и социальной роли. Мы подробно рассмотрим эти понятия в другой статье.

Читать еще: маргинал, Источник: xn--c1ajbknbbt0c0f.net

Читать еще: маргинал, Источник: xn--c1ajbknbbt0c0f.net

Примером горизонтальной социальной мобильности является перемещение человека в пределах своего социального слоя без заметного изменения материального положения, признания в обществе и т.д. Смена человеком профессии при отсутствии при этом значимого изменения в доходе – хороший пример горизонтальной социальной мобильности.Горизонтальная мобильность означает переход из одной социальной группы в другую, расположенную на том же уровне.